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薪资专家解析哈登续约：骑士需先清理薪资空间_我的网站

千金女佣

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    　　在詹姆斯-哈登与骑士达成3年9700万美元续约协议后，薪资专家Yossi Gozlan分析了这笔操作背后的薪资结构挑战。

    　　Gozlan指出，若哈登拥有伯德条款，其新合同起薪可达2990万美元，并可享受每年8%的涨幅。    8月26日，早盘有色板块震荡反弹，铜方向领涨，金诚信（603979.SH）涨停，江西铜业（600362.SH）触及涨停，云南铜业（000878.SZ）、西部矿业（601168.SH）、北方铜业（000737.SZ）、铜陵有色（000630.SZ）、洛阳钼业（603993.SH）涨幅靠前。消息面上，上海市人民政府印发《上海市加快国际贸易中心建设“十五五”规划》。然而，由于哈登在上赛季被交易后仅持有非伯德条款，他的最低起薪反而被推高至3080万美元（按每年5%递增计算），这使得骑士必须以更高的金额完成签约。其中提到，加快大宗交易品类拓展。

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    　　同时，骑士目前距离硬工资帽仅剩2840万美元的空间。扩大铜、铝等重点...。要正式落实哈登的合同，骑士还需通过交易或裁员等方式进一步清理薪资空间。此前骑士已通过先签后换引进佩顿-沃特森（4年8800万），加上哈登的新合同，球队的薪资压力正持续增大。

    　　哈登上赛季加盟骑士后，常规赛场均贡献20.5分、4.8个篮板和7.7次助攻，季后赛则场均得到19.2分、5.1个篮板和5.5次助攻。尽管季后赛三分命中率有所下滑，但骑士管理层仍视其为争冠拼图中的关键一环。接下来的运作将决定骑士能否顺利完成哈登的注册，并保持阵容的深度与灵活性。