
A | ■ 史佳文 刘芷帆 赵姝蘅 记者 王雪娇 为深入贯彻落实省、市、区关于防汛工作相关要求部署,积极应对强降雨天气,汛期来临之际,龙港区各部门积极行动,切实履行工作责任,确保全区安全度汛。

B | 在五里河流域玉皇街道狗屯段,区农业农村局主要负责人及工作人员正在查看河道淤堵、堤坡牢固等情况,并对易发生坍塌的重点部位、薄弱环节开展全面排查,将险情隐患消灭在萌芽状态。 据了解,区农业农村局强化风险意识、底线思维,立足“防大汛、抢大险、救大灾”,制定防汛应急预案,加大隐患排查力度,严格落实值班值守和领导带班制度,全员保证24小时通信畅通,确保随时应对各类突发状况,全力保障人民群众生命财产安全。在浙江高质量发展建设共同富裕示范区的路上,离不开“侨”的参与支持。 目前,龙港区已进入“七下八上”主汛期,近期强降雨频繁,为确保河道堤防安全,区农业农村局将严格按照区委、区政府要求,全面开展巡堤查险工作,对重点部位进行拉网式排查,确保不留死角,发现隐患立即处理,全力以赴保障人民群众生命财产安全,确保安全度汛。 督导景区防汛 连日来,市区出现持续降雨天气。浙江省侨联副主席张维仁在发言中指出,去年以来,浙江省侨联组织开展了“千个侨团(企)帮千村”活动,旨在下好共富“先手旗”、擦亮帮扶“特色牌”、走好助力“升级路”,发挥侨界所长、侨联所能,助力该省乡村振兴、共富示范。截至2021年年底,侨团(企)共结对454个村,到位资金20.29亿元。

C | 区文广局闻“汛”而动,积极督导各景区防汛工作,切实履行工作责任,护航景区安全度汛。

D | 7月25日,区文广局工作人员来到龙湾海滨、葫芦古镇,详细了解景区防汛应急预案制定、安全隐患排查治理、应急物资储备、防溺水工作、值班值守等情况,同时,还认真查看景区内河道、步道等情况,对可能存在的安全隐患提醒景区做好防控措施。以绍兴市为例,该市去年启动“百侨助百村”活动以来,侨胞、侨企、侨团积极参与,涌现了一批帮扶成效显著的典型。各景区负责人表示,将进一步落实防汛责任,科学设置警示标志,加强值班值守和巡查检查,为游客和景区工作人员生命财产安全保驾护航。 区文广局将继续做好文化旅游行业防汛防灾各项工作,制定防汛应急预案,全面推动、促进行业的汛期安全防范深入扎实开展,确保行业安全稳定。 科学制定预案 进入汛期以来,区环卫园林处细化防汛措施、明确任务分工,制定科学可行的防汛预案,从早、从严、从实做好各项防汛准备工作,筑牢防汛“安全墙”。“我们因地制宜把生产延伸到农村,让农户安心就近就业。”侨商代表、浙江海丰生物科技股份有限公司董事长吴海峰自称是种花卖花的新农人,这些年,其携手柯桥区平水镇剑灶村培育综合农业产业园,每年有数千万枝鲜花销往日本等国家和地区。吴海峰举例,该公司探索实践“统租+返包”生产模式,其统一在种植基地投资建设现代化农业设施,再把土地连同农业设施承包给农户种植菊花,让村里的闲置劳动力实现家门口就业。

E | “百侨助百村”结对签约暨侨资企业“面对面”活动现场 项菁 摄 当日,绍兴6名侨企(侨团)代表与6个村社组织代表现场签约,包括浙江海丰生物科技股份有限公司与剑灶村结对共建现代化菊花种植基地项目,浙江海申新材料有限公司与越城区沥海街道城沿村村民委员会结对共建沥海街道侨爱基金项目,上虞区留学生联谊会与上虞区岭南乡覆卮村结对共建覆卮村提升帮扶项目等。绍兴是侨资企业创新创业的热土,近年来,该市借助海外同乡会、人才联络站等平台,引导海外高层次人才回乡创新创业,并发挥侨胞侨商在乡村振兴中的“领头雁”作用,让侨资捐助精准输送到“最需要的地方”。 区环卫园林处以“防”为要,做好物资筹备工作,建立雨前预防、雨中应对、雨后排涝的工作机制,组建防台防汛作业应急小组,配齐照明工具、雨衣、雨靴、编织袋等物资,确保防汛应急抢险工作有效落实,并全面增强环卫工人安全作业意识,根据天气变化灵活调整作业方式,提前做好雨后环境整治、淤泥落叶清扫等准备工作。 同时,以“守”筑本,落实24小时值班制度,提升防范能力,对辖区重要路段、重点区域全面细致开展安全隐患排查,加大防汛期间下水口断裂树枝、落叶的保洁力度,确保雨水管网排水通畅。截至目前,绍兴地区已有40个侨团、侨企、侨胞结对50个乡村。

F | 区环卫园林处密切关注气象部门的预报预警,科学研判防汛形势,持续抓好辖区汛期隐患排查和防汛应急处置,多措并举保安全,抓实抓细防汛工作,确保平稳度汛。作为侨务大市,绍兴历来重视暖侨惠侨工作。绍兴市委常委、统战部部长叶卫红在现场说,协助侨资企业实现更快更好发展是当务之急,下一步要发挥“侨银合作”机制作用,强化对侨资企业的金融支持,同时利用重要活动平台,帮助企业拓展海外市场,也要通过运用大数据等技术手段创新服务方式,提高服务效率。侨者,桥也。张维仁也表示,侨联的服务对象是“侨”,着力点在于“联”。侨联要发挥“联”的优势,当好“贴心人”,以高质量的服务推动侨资企业高质量发展;当好“联络员”,以贴心的服务释放侨“联”人才的机制优势。现场,绍兴相关单位分别围绕人才、商贸、护侨、惠企、金融等政策作了解读。

G | 互动交流环节,侨资企业负责人就加强海外人才引进、扶持中小企业发展等方面进行政策咨询,相关部门代表现场作答。(完)返回搜狐,查看更多责任编辑:
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