大闹天竺
“여성들이여 연대하고 목소리 내라”…대기업 최초 여성 CEO의 조언_我的网站
A | 一年一度的《魔域》99狂欢盛典即将开启，本届狂欢节的首批核心内容今日迎来重磅曝光。经典祈年幻兽免费觉醒、全民魔石福利、全新圣器体系三大重磅内容首度公开，更有丰富玩法迭代与专属新区特权加持，为全体玩家奉上一场覆盖战力升级与普惠福利的年度盛宴。 윤여순 전 LG아트센터 대표 국내 1세대 여성 임원 출신‘2026 세계한민족여성네트워크 대회’ 기조연설 윤여순 전 LG아트센터 대표가 서울 중구 엠버서더서울 풀만 호텔에서 열린 '2026년 세계한민족여성네트워크(KOWIN) 대회'에서 기조 강연을 하고 있다. ⓒ성평등가족부"'여적여'(여자의 적은 여자)라는 단어 들어보셨나요? 저는 이런 용어는 없어져야 한다고 생각합니다. 바늘구멍만 한 기회를 주고 여자들끼리 잘해보라는데 피 튀기게 경쟁하지 않을 수 없습니다. 그리고 그 모습을 팔짱 끼고 바라보며 '여자들은 서로를 적대시하는 것 같아'라고 말하는 거죠. 설령 조직 내에서 그런 현상이 일어난다 하더라도 그 프레임에 우리의 몸과 영혼을 다 바칠 필요는 없습니다."윤여순 전 LG아트센터 대표(71)의 조언이다. LG그룹 첫 여성 임원이자 최초의 여성 최고경영자(CEO)라는 타이틀을 갖고 있는 윤 전 대표는 여성 리더가 전무하던 시절 기업 내 유리천장을 뚫은 인물로 평가받는다. 국무총리실과 성평등가족부, 노동부 자문위원 등도 지냈으며 현재는 코칭경영원에서 파트너코치를 맡아 활발한 활동을 이어가고 있다. 26일 앰배서더 서울 풀만 호텔에서 열린 '2026 세계한민족여성네트워크(KOWIN·코윈) 대회'에 기조 강연자로 나선 윤 전 대표는 여성 연대와 여성 리더 육성의 필요성을 강조했다. 이날 윤 전 대표는 "제가 자라나던 시절 한 가족의 평균 자녀 수는 6명이었다. 6명의 자녀 중 아들이 2명이라고 가정하면 나머지 딸 4명은 구로공단에 가서 일해야 했으며, 딸들 그 누구도 불평하지 않았다. 하지만 1980년대 이후 경제가 성장하면서 모든 가정에서 교육에 많은 투자를 하게 됐다. 지금은 산간벽지 어느 곳을 가도 딸이라는 이유로 교육을 시키지 않았다는 이야기를 듣기 힘들다"고 운을 뗐다. 윤 전 대표는 "경제협력개발기구(OECD)에 따르면 한국의 교육률은 높은 반면 여성의 노동참여율은 굉장히 낮다. 남녀임금격차도 OECD 회원국 평균보다 훨씬 크다. 무엇보다 여성 임원 비율은 OECD 회원국 중 꼴찌 수준"이라며 "교육률도 높고, 일하기 위해 준비된 여성이 많은데 왜 이들이 이렇게 갇혀 있어야 하는가"라고 물었다. 윤여순 전 LG아트센터 대표가 서울 중구 엠버서더서울 풀만 호텔에서 열린 '2026년 세계한민족여성네트워크(KOWIN) 대회'에서 기조 강연을 하고 있다. ⓒ김세원 기자윤 전 대표는 여성의 조직 내 성공을 가로막는 두 가지 원인으로 과열된 교육열과 조직 문화를 꼽았다. "교육이 마치 신분을 가르는 잣대처럼, 경제적 수준을 가늠하는 기준이 돼버렸습니다. 아이를 좋은 학교와 좋은 직장에 보내고 출세시키는 것이 우리 집안도 잘 되는 행복의 기준이 된 것이죠. 그러니 경쟁에서 살아남기 위해 '집에 있어야 하지 않을까', '아이 교육에 올인해야 하지 않을까'라는 생각을 하게 되는 것입니다. 대한민국은 아이가 대학에 입학할 때까지 엄마가 함께 해야 하기 때문에 일하는 여성에게는 악조건일 수밖에 없습니다."조직 문화와 관련해서는 "조직에서 끝까지 성공하는 여성 리더의 모습을 보기 어렵다"며 "많은 여성이 '내가 저 판에 뛰어든다 해도 남는 게 있나'라는 생각을 한다"고 지적했다. "쉽게 말해 학생 때 뛰어난 여성 동창이 열심히 일해도 끝내 임원을 달지 못한 반면 같은 과에서 그다지 똑똑하지 않았던 남학생들이 상무, 전무, 부사장 등을 지내며 승승장구하는 것과 같은 거죠."윤 전 대표는 인공지능(AI) 시대에 기업이 경쟁력을 갖추기 위해서는 여성 인재가 필수적이라고 강조했다. AI가 연산과 데이터 처리 방면에서 인간을 앞설지라도 창의성과 공감, 직관, 맥락적 판단에는 한계가 있으며, 이러한 역량을 발휘하는 데 여성이 상대적으로 강점을 지니고 있다는 이유에서다."불과 2~3년 전까지만 해도 모두가 엔지니어와 개발자들을 데려가기 위해 난리였지만 지금 이들은 감원 대상이 됐습니다. 이제 많은 기업이 인문학자를 모셔가려고 합니다. 창의성, 공감, 직관 등은 인간만의 능력이고, 여성이 태생적으로 굉장히 잘하는 부분이기도 합니다. 공감하고 소통하고 관계를 조율하는 것을 잘하는 남성도 있지만 일반적으로 여성의 강점이죠."또 윤 전 대표는 "비슷비슷한 사람끼리 모인다고 혁신의 불꽃이 될 만한 아이디어가 나오겠는가"라며 "더 많은 여성을 불러 다양한 구성원을 갖췄을 때 창의성도 불꽃 튈 수 있다. 여성을 더 많이 써야 한다"고 역설했다. 원민경 성평등가족부 장관이 26일 서울 중구 엠버서더서울 풀만 호텔에서 열린 '2026년 세계한민족여성네트워크(KOWIN) 대회'에서 참석자들과 기념촬영을 하고 있다. 이번 대회는 전 세계 한인 여성 리더 간 연대 강화와 차세대 여성 인재 발굴·육성을 위해 28일까지 열린다. ⓒ성평등가족부이미 선진국과 다국적 기업은 여성 리더십을 새로운 성장 동력으로 삼고 있다. 노키아는 이사회에서 대표성이 낮은(underrepresented) 성별의 이사 비율을 40% 이상 유지하는 것을 목표로 하고 있으며, 노르웨이는 2003년 세계 최초로 여성 이사 할당제를 도입했다. 유럽연합(EU)도 올해부터 여성 사외이사 할당제를 의무화했다. 윤 전 대표는 "세상이 이렇게 돌아가고 있는데, 한국에는 여전히 무의식적인 편견이 깊숙이 자리 잡고 있다"며 "여성이 성과를 내 중간관리자가 되면 그때부터 잔혹사가 시작된다. 여성에게는 공정한 기회가 주어지지 않는다"고 지적했다. "'일은 잘하지만 리더를 하기에는 어렵지 않을까?', '여성을 해외 지사장으로 보내는 것은 아니지' 등의 이야기를 하며 검증된 안전한 결정만 내리는 것이죠. 기회가 주어지지 않은 것인데 이는 결국 경험 부족이라는 평가를 받게 만듭니다. 또 9명의 남성과 1명의 여성이 있다고 할 때, 9명은 (정보를) 다 알고 있는데 여성은 모르는 경우가 있습니다. 남성들은 이미 흡연실에서, 회식을 하면서, 골프 회동을 하면서 다 이야기를 나눴기 때문이죠. 언제까지 이런 소용돌이 속에 발을 담그고 있어야 할까요?"이에 윤 전 대표는 남성들을 향해 '시혜'가 아닌 '상생'을 촉구했다. 그는 "베풀어준다는 생각을 하지 마라. 시혜가 아니라 상생해야 한다"며 "배려할 필요 없다. 그냥 같이 가자"고 말했다. 이어 "아직도 모든 조직의 탑 리더는 거의 남성이다. 이들이 모든 의사결정을 한다. 그 리더들이 솔선수범해야 한다"며 "우리가 글로벌 1등을 하기 위해서는 이 자원(여성)을 쓰지 않으면 안 된다. 빨리 눈을 떠야 한다"고 당부했다. 여성들을 향해서는 "먼저 다가가라"며 "먼저 손들고, 롤모델과 멘토를 찾아가라. 그러면서 롤모델이 돼라. 완벽해야 롤모델이 될 수 있는 것이 아니"라고 조언했다. 이어 "여러분이 회의에서 어떻게 발언하는지, 어떻게 헤쳐나가는지 여성 후배들이 지켜보고 있다. 그들에게 보여주고, 그들을 이끌어줘야 한다"며 "또 여성들끼리의 연대로만 끝내지 말고, 남성들을 설득해 지원군이자 동맹군으로 만들라"고 제언했다.。
B | 本届狂欢节将于9月9日维护后正式上线。
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经典年兽觉醒焕新老牌战力重焕荣光作为本届99狂欢节最具情怀分量的福利内容，多款陪伴玩家征战亚特大陆的经典祈年幻兽，将迎来觉醒蜕变，打破尘封已久的属性桎梏。
本次开放觉醒的幻兽涵盖 2017至2020年间推出的多款人气年兽，包括绯梦姬・红莲、翡翠之灵・菲恩、琉璃之拥・萝拉、光辉圣灵・噜噜、鸿运圣羽・噜噜、暗翼魔灵・嘟嘟、福运炽羽・嘟嘟、锦毛鼠・白逍遥。觉醒后幻兽将解锁专属 “觉醒・守护刻印” 被动技能，出征或合体状态下，可提升主动技能伤害、共鸣之力、威能增幅、最终伤害、角色物攻魔攻、幻兽物攻魔攻、神圣伤害;原主动技能也将同步获得伤害提升。让这些陪伴玩家多年的老牌伙伴战力全面提档，重新跻身主流战力梯队。 本次觉醒福利覆盖全体玩家，入手门槛十分亲民。9月9日维护后至10月9 日维护前，玩家只需参与日常玩法、完成对应活动任务，即有机会零成本获取可觉醒的祈年幻兽。无论是珍藏旧年兽的资深玩家，还是刚踏入亚特大陆的新晋冒险者，都能搭上这班战力升级的快车。全民魔石盛宴来袭最高可赢百万魔石福利拉满是99狂欢节的一贯主题，本届狂欢节打造了多层级的魔石奖励体系，让不同阶段的玩家都能收获实打实的养成资源。
其中分量最重的溯月恩典奖池将分期开奖，单期最高可赢取百万点魔石超级大奖。
D | 玩家通过七日签到、达成圣器试用条件等途径即可获取溯月恩典礼券，向奖池投入礼券后，既能获得冲击终极大奖的抽取机会，也能同步累计魔石瓜分资格。投入礼券越多，中奖概率与瓜分收益越高，全程参与便有收获。除此之外，面向全玩家的魔石狂欢活动同样福利丰厚。活动期间，玩家完成日常活跃任务、积累狂欢积分，即可开启魔石宝箱，最高可获得10万点魔石奖励;完成指定任务还可获得祈愿机会，有机会获得可觉醒的祈年年兽等珍稀道具，边玩边积累养成资源，轻松收获满满惊喜。多重玩法内容焕新 专属新区福利加码除两大核心福利外，本届 99狂欢节还同步带来了装备养成、玩法迭代、专属新区等丰富更新内容，全方位覆盖不同玩家的游戏需求。全新溯月神迹系列圣器将正式登陆亚特大陆，带来更高的属性加成与专属套装技能，进一步刷新战力上限。官方同时对圣器洗炼、升星、继承等全养成链路进行了优化;配套的全新副本也将同步开放，兼顾新鲜玩法体验与稳定养成材料产出。
迭代升级的小年兽 “绚梦灵猫・眠眠” 同步亮相，主打低门槛、易养成的特性，适配萌新玩家的成长需求，是日常冒险、挂机开荒的实用随行伙伴。
E | 全新阵营玩法 “光荣争霸” 同步登场，玩家按战斗力分赛区匹配阵营，围绕堡垒据点展开对抗，凭实力赢取丰厚排名奖励。 专属精英新区 “三线互通（启世神裔）启世九区” 也将于9月9日同步开服，首创角色尊享直升140级、神力100级，更有免费700分蛇年幻兽、1500分渔歌、60星本源宠等豪华建号特权，助力玩家在新服快速起步，畅玩全新内容。 情怀焕新的经典年兽、诚意满满的全民福利、突破上限的全新玩法，这场年度狂欢将为所有魔民带来超乎预期的惊喜。9月9日狂欢正式启幕，敬请锁定亚特大陆，共赴这场属于全体玩家的年度盛会。
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Published on:05:00:14